Ik ben met AV Werkt door in aanraking gekomen door een telefoontje van Stijn naar aanleiding van een vacature bij ons voor studenten voor de opleidingsklas van pedagogisch medewerker. Stijn vroeg of er wellicht mogelijkheden zouden zijn voor kandidaten die hij bemiddelde naar ander werk.
Aan de hand van dit gesprek kwam ik er achter dat AV Werkt Door ons ook ergens anders mee kon helpen. Onlangs had er een kandidate bij ons gesolliciteerd met een buitenlandse achtergrond. Zij is langsgekomen voor een sollicitatiegesprek en een meeloopochtend op de groep. Zowel de sollicitant als de collega’s waren ontzettend enthousiast over haar werkhouding en haar persoonlijkheid. Daarom is zij ingeschreven voor de opleiding tot pedagogisch medewerker. Eén van de verplichte onderdelen van de toelating is het halen van de 3F toets. Helaas is deze zij daarvoor gezakt. Echter, vanwege haar motivatie en enthousiasme heb ik Stijn gevraagd of er mogelijkheden zijn dat AV Werkt door iets voor haar kon betekenen in de scholing van de Nederlandse taal.
Dit heeft Stijn opgepakt en vervolgens zijn drie offertes aangeleverd voor een taaltraject. Daarna kregen wij het goede nieuws dat het taaltraject voor onze kandidaat volledig wordt gesubsidieerd door AV Werkt door. Dit betekent dat zij inmiddels is gestart met de opleiding, een kans die zij anders niet had kunnen krijgen.
Voor mij betekent dit een grote toegevoegde waarde van de dienstverlening van AV Werkt door. Het werkt op deze manier twee kanten op. Wij als organisatie zijn geholpen met een stukje financiële tegemoetkoming en de kandidaat vergroot hierdoor aanzienlijk haar kansen op de arbeidsmarkt.
Concreet heeft AV Werkt door voor mij het volgende gedaan:
- gewezen op de mogelijkheden
- advies bij hoe aan te pakken
- gesprek gevoerd met werkgever en kandidaat om haalbaarheid en urgentie vast te stellen
- subsidie “geregeld”
Zonder AV Werkt door had ik niet geweten hoe aan deze subsidie te moeten komen. Wat mij betreft een grote aanrader, zeker wanneer je met kandidaten een kans wilt geven die een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
Petra Duimel
HR adviseur – Stichting Kinderopvang Vianen